Culture

カルチャー

理念

VISION

Life in Work and Work in Life for Happiness

私たちは、テクノロジーを通じて、それぞれの人々にとっての「くらし」と「はたらく」をデザインする豊かな世界を実現します。
くらしとはたらくの比率は、人によって異なります。1：9の人もいれば、5：5、9：1の人もいるでしょう。一律的な比率を是とするのではなく、多様な比率であってもその人らしく自由にデザインできる豊かな社会をめざします。

MISSION

Practice and Spread
New Workstyle

私たちは、自らがいち早く新しいワークスタイルを実践し、試行錯誤した経験をプロダクトに活かして、新しいワークスタイルを社会に発信し続けます。

Core Value

Acall Professional

私たちは、ビジョン・ミッション実現のために様々な働き方に挑戦しています。物理的距離が離れていても、目標をやり抜く意思とチームワークをもち、自らを律し、変化に適応し、変化を創造し、ユーザー・チーム・自分自身とのフィードバックループを高速で回し持続的な成長を遂げていきます。

VALUES

VISION、MISSIONを実現するためにはどうあるべきか。Acallは行動指針として、3つのVALUESを定めています。

Pioneer with users

私たちは、ユーザーの視点に自らの体験価値を織り交ぜて、常に新しいアイデアやサービスを提供し、快適なユーザー体験を創ります。

Challenge チャレンジ

Plus One + 1

KAIZEN Runner 改善ランナー

Voyage on trust

私たちは、互いの信頼関係を糧に、物理的・時間的な距離が離れていてもチームとして感情的につながり、互いの強みを活かして大きな目標に向かって挑戦する組織であり続けます。

As Real 五感のつながり

Thanks & Respect 感謝と尊重

Healthy Conflict 健全な衝突

Grow Ourselves

私たちは、持続的な自己成長のサイクルを回し、ひとりひとりの成長を組織の成長につなげていきます。

Feedback Loop フィードバックループ

Omoroi! オモロい！

☺ パワーオブスマイル

制度・取り組み

フルリモートOK

首都圏・中部・関西・中国地方・九州・海外…全国に社員が在籍しています。働く場所は指定していないため、オフィス・自宅・カフェなど、社員が働く環境を自分で選択できる環境を用意しています。オフィスは兵庫（神戸三宮）、東京（九段下）、全国の契約済みシェアオフィスにあります。

フルフレックスタイム制

自身のLifeとWorkに合わせ、はたらく時間を自由にデザインできる制度です。月曜日から土曜日の、午前5時から午後10時までの間で勤務できます。

セルフWorkstyleデザイン制度

毎月支給される1万円で自分らしく働けるリモート環境をデザインし、それをSHAREすることを目的とした補助制度です。

コミュニケーションツール

コミュニケーションはメインツールとしてMicrosoft Teamsを、気軽に話しかけられるボイスチャットツールとしてDiscordを使っています。

副業OK

自由なキャリア選択を推進しています。副業でビジョン実現をしているメンバーも多数おり、それぞれのStyleをデザインしています。

AcallのPractice

日常業務ではもちろんAcallを活用しています。新しく開発した機能は全社で触ってみてPractice（ドッグフーディング）することで、ユーザー目線で開発、提供まで行えるよう心がけています。

産休・育休サポート

産休・育休の復帰後は時短勤務対応もあります。フルフレックスタイム制と合わせてより柔軟に勤務でき、くらしを応援します。

総会

フルリモートで会うことの少ないメンバーと、一堂に会しコミュニケーションを深める社内イベントを定期的に開催しています。※現在はオンライン開催

結婚／出産祝い金

結婚もしくはパートナーシップ宣誓や出産に合わせてお祝い金を支給しています。

SakeBash

唎酒師の資格を持つCTOがお酒を振る舞いながら、社内外のエンジニア同士の交流を目的としたミートアップイベント。多くのエンジニアが集まり、盛況となります。

オフィス

「Acall」を用いた新しい働き方の実験の場、みなさまにスマートオフィスを体験していただく場として機能します。